人力资源管理软件(SUNSAIL EHR)普及版

基础人力资源管理系统解决方案

科技是第一生产力；（很难想象一个用传统表格的管理者能与一个用eHR软件的管理者同台竞争）

企业的竞争乃至国家的竞争最终是人力资源管理与开发的竞争，太阳帆人力资源管理软件为此竞争提供了科技的工具。太阳帆专业的人力资源管理咨询与信息化服务解决方案为客户提供巨大价值，通过最佳业务实践，一方面为企业提供了业界成功管理思想和经验，并充分运用信息技术提高企业管理和决策效率；另一方面为企业提供了诊断、管理咨询和培训服务。竞争能力由此而得以提升。

一、功能模块

组织管理：可以根据公司的业务流程，在此模块上构建组织架构。可以对部门进行分析，形成部门分析说明书，同时也可以对岗位进行分析，形成岗位分析说明书。另外此模块还提供一个管理模板，在此模板上建立公司职务的任职资格和能力要求库，供招聘决策使用。

员工信息：主要解决员工档案、员工合同的信息化管理，提供员工的转正提醒、员工的到期提醒，同时可以对员工的人事变更以及员工的奖惩进行管理；最后系统有一套完善的员工离职流程可供企业进行参考使用：离职申请——离职面谈——离职交接——工资结算——关闭档案。同样的，这个子系统也会有一个管理模板，主要涉及员工离职原因的汇总，离职员工对公司提出的改进意见和建议等。

考勤管理：这是我们系统的一个亮点，我们采用考勤方案的考勤管理模式，可以适应各种复杂的排班。组织结构的每个节点都可以建立属于自己的考勤方案，下级机构可以引用上级机构的方案。每个方案可以N种班次，每个班次可以设定5个班段。方案设计好后，便可以对排班规则进行设定，再与员工进行绑定。完成这一系列工作之后，采用机器考勤和手工考勤并用的方式来管理员工的日常考勤，达到系统自动记录员工的考勤信息，并得到精确的考勤结果。并与公司的考勤制度相联系，进行奖惩。在这个模块中我们还配置了，请假、销假、加班、出差等的管理。申请可以选择走流程化管理，也可以选择不走流程化管理。最后，可以出考勤日报表，月报表等。

薪酬管理：在此模块上可以对工资项目和社保项目以及个人所得税进行设定，然后对同一薪酬结构的人设计工资套账和社保套账，把这些基础数据设定好之后便可以进行对员工的工资进行自动的计算，省去大量的人工计算时间。同样的我们还可以出各种各样的统计报表，方便查询、统计和分析。

决策中心：这个模块主要是供高层管理者了解公司的真实数据，是做各种决策的数据支撑。里面包含了人员编制信息、员工流动信息、员工结构信息、员工考勤信息、薪酬福利信息、员工信息统计、员工信息汇总等。

员工自助：员工可以在系统上提交请假、加班、转正、处罚、奖励、离职、岗位变更、调薪申请，如果有管理权限的管理者可以在系统上对员工提供的各种申请进行审批。是一种工作流的管理业务流程。

二、功能模块配置表

三、产品的技术与价值

1. 基于Internet/Intranet的Browse/Server多层架构体系，支持几百人甚至上千人的并发访问，产品强大而稳定，实现您全球协同办公的移动梦想。

2. 基于四维价值的有机集成，保证了企业人力资源管理可站在先进的科学的平台上，洞察先机，创造企业的核心价值：

1）人力资源管理咨询行业最具价值的成果运用，

2）软件开发技术的成功经验和最新成果，

3）人力资源管理从业人员与专家的最佳实践经验，

4）上千家企业客户成功的在线运营实践。

3．采用基于框架的组件化设计，当出现新的业务时，用户可以根据自己业务的需要进行系统模型的扩展和开发，只需填加新的业务组件即可。

4．支持业务规则的灵活变化和自定义的业务规则扩展，保证业务模型的持续发展。

5．支持系统与系统之间，系统与外部应用之间的协作的扩展，从而实现系统之间的集成要求；

6．系统通过数据库设计，针对不同用户的功能应用情况进行数据库性能优化，服务器端的数据缓存方式，以及中间件的横向扩展能够满足普通查询5秒以内。

7. 符合全面人力资源管理规范和标准,管理体系能因需而变，放飞您的智慧与思想。

8. 适应集中式管理与分布式管理的多业态混合模式，异地的子公司与控股公司也能管理自如。

9. 强大的高级查询和报表处理功能，准确把握实时的数据。 

10. 强大的数据统计分析与决策功能，关键时机不会错过。

11. 强大的人力资源预测功能，对未来的发展和趋势及时预测和规划，运筹决胜未来。

12. 系统设计上满足结构安全、数据安全（数据访问安全、数据传输安全和输出存储安全）和网络安全。系统提供硬件设备安全性配置、操作系统安全性配置以及应用及数据安全性管理机制。

13．权限管理 

*系统提供了完善严密的权限控制机制，来保证对不同操作员的业务处理范围的授权。 

*系统提供两个层面的权限管理：功能权限和数据权限。 

*功能权限细化到功能模块、功能节点、功能菜单/功能按钮等三个层次的的权限级别。该权限机制技能保证应用模块功能安全按不同的级别分级控制与管理，同时保证功能权限的更丰富划分。

14. 即时提醒与日程管理和流程跟踪，让您把握关健每一点。

15. 集成ＯＡ协同平台，先进的协同工作流管理, 提供可视化的工作流设计器，可以高效的设计相应的流程。eHR+OA一体化。

16．系统提供工作日志功能，可以在线查询、监控每一个访问用户的操作，可以自动记录每一个用户的应用节点、应用时间、功能操作，可以随时查询、审计。从另外一个层面保障非法操作的实时监控和响应并做到可跟踪和追溯。

17．系统提供前台提供数据维护管理功能，后台提供数据存储和备份功能及扩展工具，方便定时将数据备份。

18. 完备的数据接口支持和其它系统的交互，如考勤机、ERP、财务软件等。

19．可定制为其它软件系统的组件，如OA中的eHR模块、ERP中的eHR子系统等。

四、产品定位 

《太阳帆人力资源管理软件》是一款优秀的高性价比的软件产品,客户只要按说明书的要求完成安装与配置，经用户初始化数据后即可正常使用,管理体系可因需而变,改变了过去管理者不得不重度依赖IT开发人员来维系工作的状况，大大降低了用户的运营成本和管理变革带来的风险。

V3.4普及版——定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、考勤管理、薪酬管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足基础性人力资源管理的协同信息化需求。

五、系统技术

太阳帆人力资源管理软件V3.4采用的是B/S技术架构，适合于总部与跨地域分公司的集中管控，系统的B/S架构技术，简单地说只要把系统安装在一台服务器上，客户端的访问是通过浏览器来实现的，不用安装任何的插件。这个技术架构可以完全解决跨地域的管理，前提是各个分公司和分厂是联网的。

1、太阳帆eHR软件应用架构图

2、太阳帆eHR软件网络拓扑图

3、软件运行环境

本软件是基于Browse/Server架构，只需要在服务器上安装，其它的电脑可以通过IE游览器在地址栏中输入本软件安装的网址就可以使用。